影響力のあるリーダーは、何かを成し遂げるために段階を踏んでいくのではなく、どんな人になりたいかに基づいて目標を立てています。すなわち、ゴールよりもまずは「あるべき姿を知っていること」が鍵なのです。これは、教会にも言えることです（家庭や会社など人が集まるものには共通して言えることですね）。教会があるべき姿を知ることなくして目標を立てるのは難しく、どんなにカリキュラムをこなしても健全にはなり得ません。
キリストは子どもという存在を通して、あるべき組織の姿を何度も示されました。MEBIGというミニストリーは、ただ単なる子どものためのお楽しみタイムプログラムではなく、このあるべき姿を体現していくための原理原則を提供しているのです。
同時に、あるべき姿を知るだけではなく、それを体現するための段階を踏んでいく学びが必要です。祝福されることと成功することとは違います。クリスチャンは既に祝されている存在です。が、成功とは獲得していくものなのです。経験と学びによります。愛が無条件であり、信頼は獲得することと似ています。神様は、神様のルールを学び従うことで成功していくことをも用意されているのです。
これまでも教会や一般組織のコンサルティングをしてきましたが、今回それをより体系化させ、講演会や講義として提供できるよう用意しました。
・あるべき姿とはどんな状態なのか、
・それに向かってどのように進んでいくか
・その時生まれてくる障害を乗り越えるための秘訣は何か
・あるべき姿を維持する文化形成
を学んでいきます。
それによって
・自分たちの特徴とその強みを生かし
・それぞれの責任を明確にし
・この世界に影響を与える組織づくり
をしていきます。
＜MEBIGのコンサルティングのメリット＞「MEBIG的教会コンサルを選ぶ理由」
（1）文化や人数を越えて「汎用性が高い」
- MEBIGはやり方ではなく、考え方、あり方を教えるもので、成功の原理原則です。ですから、そのまま教会形成、健全化に用いることができるのです。
（2）聖書的な考え方に基づいているので「自己価値と健全性が高められ流」
- 「子どもという子どもはいない。子どもという人間がいる」という存在の価値から学ぶ
- 関係性の考えをスッキリできる
（3）これまで20年以上指導してきた実績により、様々な事例をもとに具体的に学ぶことができる
（4）特に、次世代を育成するというMEBIGの強みが活かされる
・もちろん、一般の企業でも受け付けております。MEBIGの原理原則は人が基盤である組織が生きる秘訣ですから、変わらずに応用できます。
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